Als Business Manager ben jij dé schakel tussen klanten en jouw recruiters. Na het afsluiten van een commerciële overeenkomst ga jij met jouw team op zoek naar de geschikte kandidaten voor openstaande vacatures bij klanten en prospecten. Daarnaast monitor je de groei en financiële gezondheid van jouw kantoor.
Je draagt jouw businessplan en de visie van Agilitas uit naar jouw team onder het 'Lead by example'-principe.
Hoe pak je dit alles aan?
Bedrijfsprofiel:
Agilitas Group is de 5e grootste HR-dienstverlener in België, gekend voor zijn merken Agilitas, Amplo en Ascento. Daarnaast is Agilitas Group ook actief in Nederland en Polen. Onze ambitie is een waardevolle partner te zijn voor onze klanten en kandidaten, én een specialist op het vlak van human resource management. Door de integratie van verschillende activiteiten binnen één groep is onze dienstverlening innovatief en efficiënt. Bij onze 75 kantoren en meer dan 500 experten in België staat een persoonlijke aanpak centraal. Ben jij gedreven, heb je een passie voor HR en vooral véél goesting om elke dag het verschil te maken? Dan ben jij de collega die we zoeken!
Bij Agilitas zoeken we geen duizendpoten of schapen met 5 poten.
Wees gewoon jezelf:
Bij Agilitas kan je genieten van een carrière eerder dan een job. Dat betekent dat de huidige rol waarin je zal starten niet jouw eindpunt hoeft te zijn en we een breed scala aan trajecten hebben klaar staan om te groeien naar het volgende niveau. Ons verloningspakket is uitgebreid en ziet er als volgt uit:
· Een vast contract : eens we jou het vertrouwen geven is het vertrouwen er om er samen 100% voor te gaan!
· Een inspirerend bonussysteem
· Bedrijfswagen met tankkaart
· Maaltijdcheques €7.74
· Groeps- en hospitalisatieverzekering
· Benifits@Work: een platform waar je kan genieten van talloze kortingen
· Daarnaast kan je rekenen op 32 vakantiedagen (20 wettelijke aangevuld met 12 ADV dagen door ons 36/38 uren werkweek) die, naarmate je langer bij ons aan boord bent, verhoogd worden tot 35 vakantiedagen
Maak je de keuze om bij ons te starten, geniet je daarnaast ook van een onboardingstraject. Een traject waarin we jou niet loslaten en jou begeleiden om van je nieuwe job een succes te maken. Zo start je de eerste weken in opleidingen en voorzien we jou alle middelen om aan de slag te kunnen.